A.一線工人
B.上層管理人員
C.中層管理人員
D.低層管理人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在領導班子中如果有多個固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率
B.對于需要高度集權管理的組織不能允許有多個直線領導核心
C.一個組織中的能人太多必然會造成內(nèi)耗增加從而導致效率下降
D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點,否則易造成管理混亂
A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
B.計劃、組織、決策、領導和控制
C.計劃、組織、決策、協(xié)調(diào)和控制
D.計劃、組織、激勵、協(xié)調(diào)和控制
A.溝通可以改善人際關系,穩(wěn)定員工的思想情緒,統(tǒng)一組織行動。
B.溝通可以收集信息,使決策能更加合理和有效。
C.溝通是雙方的行為,一般不需要中介體。
D.編碼、譯碼和溝通渠道是有效溝通的關鍵環(huán)節(jié)。
A.時間跨度較短,覆蓋的范圍較窄。
B.內(nèi)容具體、明確,并要求具有可操作性。
C.計劃的任務主要是規(guī)定如何在已知條件下實現(xiàn)企業(yè)的各項分目標。
D.計劃方案的使用往往是一次性的。
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
最新試題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
來自于員工個人的壓力因素包括()
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。