單項(xiàng)選擇題在組織成員之間選擇最有效的溝通渠道應(yīng)屬于（）這種管理職能。

A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制


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2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于授權(quán)的說法錯(cuò)誤的是（）。

A.授權(quán)就是分權(quán)，分權(quán)就是授權(quán)。
B.授權(quán)使領(lǐng)導(dǎo)者所管理的組織變得更快樂，更有積極性。
C.授權(quán)工作如果能切實(shí)充分實(shí)行的話，下屬會(huì)增加對(duì)工作的興趣，而他們的價(jià)值也會(huì)因此而提高。
D.不可越級(jí)授權(quán)。

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，在人的各種需要中，最高層次的需要是（）

A.安全需要
B.尊重需要
C.社會(huì)需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要

4.單項(xiàng)選擇題曾有某高技術(shù)企業(yè)的總裁，其個(gè)人并無接受過相關(guān)高技術(shù)教育及從事過相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)營的背景，而只有接受過MBA教育并在其他非高技術(shù)企業(yè)成功經(jīng)營的履歷，但他上任后，在短短的不到3年時(shí)間里，就迅速扭轉(zhuǎn)了該公司多年虧損的局面，完成了當(dāng)初董事會(huì)提出的盈利目標(biāo)。這一事例說明（）

A.企業(yè)高層管理者不需要專業(yè)知識(shí)和技能，有管理經(jīng)驗(yàn)就行了。
B.成功的管理經(jīng)驗(yàn)具有通用性，可以不分行業(yè)地加以成功移植。
C.企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)的管理水平會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不可估量的作用。
D.這只是一種偶然發(fā)生的現(xiàn)象，可能是該總裁正好遇到市場(chǎng)機(jī)會(huì)。