A.收集信息,如選擇可能購(gòu)買(mǎi)的基金招募說(shuō)明書(shū)
B.對(duì)客戶(hù)應(yīng)選擇的基金品種提出合理建議
C.評(píng)估需要關(guān)注的基金的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)
D.評(píng)估數(shù)只基金投資組合的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)
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A.38.76萬(wàn)元,29.00萬(wàn)元
B.34.24萬(wàn)元,23.59萬(wàn)元
C.39.32萬(wàn)元,24.41萬(wàn)元
D.33.76萬(wàn)元,24.00萬(wàn)元
理財(cái)師與客戶(hù)溝通的工作主要包括()。
Ⅰ.明確目的和擬訂內(nèi)容
Ⅱ.有針對(duì)性地準(zhǔn)備背景資料,并通知客戶(hù)攜帶必要資料(如果可能)
Ⅲ.掌握溝通技巧,捕捉客戶(hù)需求和財(cái)務(wù)能力信息,包括選擇地點(diǎn)和方式
Ⅳ.設(shè)計(jì)進(jìn)一步溝通計(jì)劃,以判斷客戶(hù)需求
Ⅴ.進(jìn)行養(yǎng)老市場(chǎng)調(diào)研,掌握比較全面和具有代表性的信息和數(shù)據(jù)
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。
(1)普通商業(yè)保險(xiǎn)
(2)企業(yè)年金
(3)遺產(chǎn)繼承
(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(4)
A.投資分析
B.證券選擇
C.退休計(jì)劃的資產(chǎn)配置
D.退休計(jì)劃的目標(biāo)選擇
A.安排養(yǎng)老的住房
B.養(yǎng)老金計(jì)劃
C.安排養(yǎng)老的醫(yī)療
D.預(yù)留給子女的遺產(chǎn)
最新試題
在客戶(hù)將其退休計(jì)劃委托理財(cái)師在“資產(chǎn)獨(dú)立的條件下進(jìn)行全權(quán)管理”時(shí),理財(cái)師與客戶(hù)之間即發(fā)生了法律上的()關(guān)系。
李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計(jì)劃,請(qǐng)問(wèn)下列哪些時(shí)點(diǎn)他可以提取企業(yè)年金賬戶(hù)中的個(gè)人賬戶(hù)余額()。(1)李先生年滿(mǎn)60歲退休(2)李先生在40歲時(shí)由A公司跳槽到B公司,B公司沒(méi)有設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃(3)李先生45歲和太太去美國(guó)定居生活(4)李先生38歲去美國(guó)留學(xué)五年
目前,中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為()。
預(yù)計(jì)健康風(fēng)險(xiǎn)時(shí),所需數(shù)據(jù)包括()。(1)生存概率(2)發(fā)病概率(3)生病時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用(4)疾病致死概率
企業(yè)年金計(jì)劃信息披露的主要內(nèi)容包括()(1)企業(yè)年金計(jì)劃的主要內(nèi)容及重大變化(2)經(jīng)審計(jì)的企業(yè)年金基金年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(3)企業(yè)年金基金投資及資產(chǎn)的管理信息,企業(yè)年金基金的賬戶(hù)信息(4)可能對(duì)計(jì)劃管理產(chǎn)生影響的重大事項(xiàng)報(bào)告
退休計(jì)劃中籌資規(guī)劃包括的環(huán)節(jié)有()。Ⅰ.供款方式的選擇Ⅱ.理財(cái)工具的選擇Ⅲ.投資策略的制定Ⅳ.支付風(fēng)險(xiǎn)的分析
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動(dòng)功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。Ⅰ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí);最輕的為十級(jí)Ⅱ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為十級(jí);最輕的為一級(jí)Ⅲ.生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個(gè)等級(jí):生活完全不能自理;生活部分不能自理
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。(1)普通商業(yè)保險(xiǎn)(2)企業(yè)年金(3)遺產(chǎn)繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
張三當(dāng)年年薪為96000元,年均增長(zhǎng)8%,雇主按年繳費(fèi)并計(jì)入個(gè)人賬戶(hù),年繳費(fèi)額=年薪×2%。請(qǐng)問(wèn)11年后,張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費(fèi)總額為多少(即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶(hù)的雇主供款總額)()。
下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中,說(shuō)法正確的是()。(1)嚴(yán)格資質(zhì),包括人員的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)記錄(2)利益訴求包括管理費(fèi)和利潤(rùn)分紅(3)資產(chǎn)分散,組合投資,風(fēng)險(xiǎn)防范(4)依法運(yùn)營(yíng),涉及投資管制和信息披露