A、法定性
B、保障性
C、互濟(jì)性
D、福利性
E、社會(huì)性
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A、投保資助型的社會(huì)保險(xiǎn)模式
B、國家統(tǒng)籌型的社會(huì)保險(xiǎn)模式
C、全民福利型的社會(huì)保險(xiǎn)模式
D、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型(儲(chǔ)金型)的社會(huì)保險(xiǎn)模式
E、公民自主型的社會(huì)保險(xiǎn)模式
A、人們對(duì)既定社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境依賴心理的轉(zhuǎn)變
B、人們對(duì)勞動(dòng)危險(xiǎn)及可能造成的經(jīng)濟(jì)收人損失所持的僥幸心理的轉(zhuǎn)變
C、人們對(duì)自身利益的比較選擇結(jié)果的不同
D、勞動(dòng)危險(xiǎn)的客觀存在及其造成的經(jīng)濟(jì)損失的危害程度
E、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
A、保障勞動(dòng)者基本生活,安定社會(huì)
B、保護(hù)勞動(dòng)者身體健康,增進(jìn)勞動(dòng)者體質(zhì)
C、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,保證經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行
D、為社會(huì)、為基層服務(wù),方便群眾生活
E、實(shí)行收入再分配,適當(dāng)調(diào)節(jié)勞動(dòng)分配,保險(xiǎn)低收入者的基本生活
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、工傷保險(xiǎn)
E、生育保險(xiǎn)
A、完全積累制
B、部分積累制
C、儲(chǔ)蓄積累制
D、現(xiàn)收現(xiàn)付制
最新試題
員工福利包括國家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會(huì)保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。
工傷的范圍包括應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,視同工傷的情形和不能認(rèn)定為工傷的情形。
國家應(yīng)加大對(duì)老年人福利事業(yè)的投入,立足社區(qū)發(fā)展老年人福利事業(yè)。
社會(huì)救助是保障社會(huì)成員身寸權(quán)利的最后一道防線。
五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項(xiàng)集體福利事業(yè),它由負(fù)責(zé)管理社會(huì)救助事務(wù)的民政部門主管。
社會(huì)保險(xiǎn)制度的根本目的是解除社會(huì)成員的后顧之憂。
中國社會(huì)保障立法的發(fā)展趨勢是由相對(duì)集中立法向分散立法發(fā)展。
家庭保障是社會(huì)性保障機(jī)制,對(duì)于亞洲國家尤其是中國,它是國民可靠且穩(wěn)定的一種生活保障機(jī)制。
中國的社會(huì)保障立法還缺乏合理的理念并且立法主體混亂,立法層級(jí)無序。
員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。