單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)建立（）培訓(xùn)制度，將培訓(xùn)工作列入中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃。
A、工人
B、操作和服務(wù)人員
C、管理人員
D、操作人員
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1.單項(xiàng)選擇題我國(guó)職業(yè)教育包括職業(yè)學(xué)校教育和（）兩部分。
A、職工培訓(xùn)
B、技工學(xué)校
C、進(jìn)修
D、職業(yè)技能鑒定
2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)教育和培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者（）的重要手段，對(duì)于改善企業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)的狀況，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，具有十分重要的作用。
A、技能
B、覺悟
C、思想
D、能力
3.單項(xiàng)選擇題正式渠道指組織內(nèi)明文規(guī)定的溝通方式，由（）結(jié)構(gòu)所建立的渠道。
A、人事
B、企業(yè)
C、組織
D、管理
4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)組織內(nèi)同一層次的人際溝通，部門之間的溝通叫（）溝通。
A、上行
B、下行
C、平行
D、人際
5.單項(xiàng)選擇題由上級(jí)直接向下級(jí)發(fā)布命令或指示叫（）溝通。
A、上行
B、下行
C、平行
D、人際
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現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？
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企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。
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企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
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企業(yè)精神是一種富有（）的個(gè)性精神。
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處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些？
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企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
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