多項選擇題職能與業(yè)務(wù)管控的必備內(nèi)容包括()
A.戰(zhàn)略管理
B.研發(fā)管控
C.財務(wù)管理控
D.流程管控
E.人力資源管控
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題勞動市場運作過程是()之間交互影響和作用的過程。
A.政府
B.求職去向不明
C.生產(chǎn)資料
D.用人單位
E.社會中價組織
2.單項選擇題集體談判過程中,()既表棕了本方誠意,又抑制了對方可能產(chǎn)生無限制步的要求。
A.二次等比讓步
B.遞增式讓步
C.遞減加價讓步
D.遞減式讓步
3.單項選擇題員工持股的()要求對每個員工把得股份數(shù)旱作出限制。
A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.按勞分配原則
D.持股自愿原則
4.單項選擇題期權(quán)的贈予時機不包括()
A.受聘時
B.每年業(yè)績評定時
C.升職時
D.簽訂績效合同時
5.單項選擇題在企業(yè)發(fā)展中的(),一般不會應(yīng)用團隊薪酬。
A.始付期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
最新試題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題