多項選擇題談判策略的運用選擇的決定因素是()
A、對象
B、內(nèi)容
C、階段
D、組織
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1.多項選擇題談判組織的總原則在議題選擇上可以()
A、先禮后兵
B、重點突破
C、因熱而退
D、“步步為營”
2.多項選擇題從商務(wù)談判信息的獲得渠道角度劃分,將其可分為()
A、市場信息
B、直接信息
C、間接信息
D、企業(yè)信息
3.多項選擇題對于具有日本文化背景的談判對手,應(yīng)采取的談判措施有()
A、激將讓利、官高一級
B、依陣進退
C、友誼有價、舍小吃大
D、利慮遠近、保衛(wèi)首長
4.多項選擇題對于具有德國文化背景的談判對手,應(yīng)采取的談判措施有()
A、以嚴謹求實效
B、以柔克剛
C、以理克剛
D、巧用其大
5.多項選擇題典型的談判手的自然個性有()
A、溫善
B、慢性子
C、潑辣
D、急性子
最新試題
會見前的準備通常包括如下細節(jié)()
題型:多項選擇題
劣勢條件下的談判策略有()
題型:多項選擇題
休會緩解的時間有()
題型:多項選擇題
商務(wù)談判目標的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
匯報也可分為()
題型:多項選擇題
處于被動地位的談判者,應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
題型:判斷題
溝通對個人的好處有()
題型:多項選擇題
商務(wù)談判的特點是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。
題型:判斷題
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
題型:判斷題
提問控制應(yīng)該做到()
題型:多項選擇題