A.外部審計(jì)師
B.董事會(huì)
C.股東
D.高級(jí)管理當(dāng)局
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A.聚群抽樣
B.等距抽樣
C.簡單隨機(jī)抽樣
D.分層抽樣
A.難以收集樣本項(xiàng)
B.無法定量化與賣方發(fā)票總體相關(guān)的樣本誤差
C.缺乏正態(tài)分布
D.樣本放大趨勢
A.中位數(shù)
B.均方差
C.最高精度上限
D.平均值
A.$970,600至$1,029,400
B.$706,000至$1,294,000
C.$996,733至$1,003,267
D.$997,060至$1,002,940
A.屬性抽樣
B.探索抽樣
C.停走抽樣
D.變量抽樣
A.驗(yàn)收報(bào)告
B.采購定單
C.注銷支票
D.已付款供應(yīng)商發(fā)票
A.差錯(cuò)率
B.精確度下限
C.置信水平
D.平均值的標(biāo)準(zhǔn)誤差
A.屬性抽樣
B.分層抽樣
C.聚群抽樣
D.等距抽樣
A.比例估計(jì)抽樣
B.差異估計(jì)抽樣
C.分層中值抽樣
D.停走抽樣(stop and go)
A.不能涵蓋所有快件業(yè)務(wù)
B.樣本過小無法推斷總體
C.無法評價(jià)給領(lǐng)域現(xiàn)有的控制程序
D.無法描述抽樣總體
最新試題
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPT),業(yè)務(wù)的最后溝通中,觀察結(jié)果應(yīng)包括()
審計(jì)師正對雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()
以下的X條型圖是某健康保險(xiǎn)公司的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序輸出的例子,用于監(jiān)控醫(yī)生的各種外科手術(shù)程序的賬單數(shù)額()表中的這個(gè)資料圖表示:
內(nèi)部審計(jì)師通常以流程圖來表示控制系統(tǒng),并參照流程圖來描述某些活動(dòng)。這個(gè)恰當(dāng)?shù)某绦蚴菫榱耍ǎ?/p>
統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者()
在觀察到公司有關(guān)競爭性投標(biāo)政策不斷發(fā)生被違反的情況下,以下哪項(xiàng)描述了應(yīng)采取的最佳措施()
以下的點(diǎn)狀圖說明了什么()
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對公司的以下哪類人員最有用()
與縱向流程圖相比,以下哪項(xiàng)有關(guān)水平流程圖的描述正確?()
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前,以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點(diǎn)()