A.是一個(gè)決策變量，審計(jì)人員在考慮了因抽樣誤差而導(dǎo)致錯(cuò)誤結(jié)論的經(jīng)濟(jì)后果后，確定這一變量
B.是審計(jì)總體的特性，不在內(nèi)部審計(jì)師的直接控制下
C.本質(zhì)上是樣本選擇及測試后的抽樣結(jié)果精確性的衡量
D.在樣本規(guī)模確定前不能正式確定，在樣本選擇與測試后由計(jì)算得出
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A.幾乎不能依賴以前年度的抽樣結(jié)果，鑒于這些結(jié)果只適用于以前年度的總體
B.經(jīng)常選擇一個(gè)包含30到50個(gè)項(xiàng)目的試點(diǎn)樣本（pilot sample），用它估計(jì)總體變動(dòng)程度
C.經(jīng)常隨機(jī)選擇一個(gè)包含30到50個(gè)項(xiàng)目的試點(diǎn)樣本，用這些項(xiàng)目變動(dòng)程度估計(jì)總體審計(jì)值的變動(dòng)程度。而后拋棄試點(diǎn)樣本，從總體剩余的部分中抽取真實(shí)樣本。
D.經(jīng)常隨機(jī)選擇一個(gè)包含30到50個(gè)項(xiàng)目的試點(diǎn)樣本，計(jì)算這一樣本的跨度區(qū)間，利用這一跨度區(qū)間作為計(jì)算樣本規(guī)模時(shí)總體變動(dòng)程度的估計(jì)
A.屬性抽樣
B.探索抽樣
C.目標(biāo)抽樣
D.變量抽樣
A.由于錯(cuò)誤金額無法確定，分層均值估計(jì)在這種情況下作用較小
B.在3%到10%的錯(cuò)誤率范圍，對總體進(jìn)行分層無益的
C.在這種情況下，差異估計(jì)或比率估計(jì)都比不分層的均值抽樣估計(jì)要有效
D.除非總體每一項(xiàng)目都有審計(jì)值與帳面值，否則差異估計(jì)或比率估計(jì)都是不可行的
A.曲線關(guān)系
B.正比關(guān)系
C.反向關(guān)系
D.壓力與工作表現(xiàn)無聯(lián)系
A.強(qiáng)制權(quán)力
B.代表的權(quán)力
C.專家的權(quán)力
D.法理型的權(quán)力
最新試題
與生產(chǎn)工人面談，明確業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及評價(jià)部門經(jīng)營固有風(fēng)險(xiǎn)等資料收集活動(dòng)屬于審計(jì)業(yè)務(wù)的哪個(gè)階段？（）
與縱向流程圖相比，以下哪項(xiàng)有關(guān)水平流程圖的描述正確？（）
以下哪項(xiàng)不是終止或撤出會議的目的？ （）
審計(jì)師正對雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是（）
為了對屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評價(jià)，必須首先明確（）
通過與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計(jì)師識別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施：（）
在使用抽樣技術(shù)時(shí)，何時(shí)可以取得充分的審計(jì)證據(jù)？（）
針對制造商廢料處理職能的經(jīng)營審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)著重分析（）
以下的點(diǎn)狀圖說明了什么（）
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（）