A.隱喻法
B.智力激勵(lì)法
C.歸納法
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A.不論何種原因,上班遲到者一律扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金
B.樹典型,大力宣傳先進(jìn)人物,鼓勵(lì)大家向他們學(xué)習(xí)
C.達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)者,獎(jiǎng);未達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)者,罰
A.《贏得企業(yè)文化的控制》
B.《Z理論——美國企業(yè)這樣接受日本的挑戰(zhàn)》
C.《日本企業(yè)管理藝術(shù)》
A.不專心
B.理解力不同
C.打小報(bào)告
A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“復(fù)雜人”假設(shè)
C.“社會人”假設(shè)
A.物質(zhì)層
B.現(xiàn)象層
C.規(guī)范層
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()