單項選擇題美國管理運動第三次高潮是1924—1932年（）在美國西屋電氣公司霍桑工廠進行的試驗，結(jié)論引起轟動——提出要注意人的因素，它可以看作是管理科學的里程碑之一。
A.法約爾
B.泰羅
C.梅奧
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1.單項選擇題溝通中的方法是多種多樣的，表現(xiàn)在以下幾個方面，其中不包括（）
A.發(fā)布命令
B.激勵
C.會議制度
2.單項選擇題下列（）不屬于管理過程學派的早期創(chuàng)始人。
A.亨利.法約爾
B.莫尼
C.孔茨
3.單項選擇題列不屬于直接控制的缺陷的是（）
A.不利于下級的積極性與主動性的發(fā)揮
B.信息太多在現(xiàn)有的技術條件下無法全面科學的處理
C.重視組織中人的因素
4.單項選擇題國外人力資源管理發(fā)展進程中人際關系運動的基礎是（）
A.經(jīng)濟人假設
B.雙因素理論
C.泰勒的科學管理理論
5.單項選擇題領導四分圖理論的提出者是（）
A.斯多基爾
B.布萊克
C.弗雷德·菲德勒
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題