A.荷蘭皇家/殼牌公司
B.美國(guó)波士頓咨詢公司
C.英國(guó)鋼鐵公司
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A.目的性
B.內(nèi)聚性
C.正規(guī)性
A.共同目標(biāo)
B.協(xié)作意愿
C.以上都是
A.滿足客戶的需要和要求
B.接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)與開發(fā)
C.達(dá)到雇傭合同中所約定的條件要求
A.人力資源總監(jiān)
B.高級(jí)行政管理人員
C.助理
A.員工
B.目標(biāo)
C.成果
最新試題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()