職工住房公積金是國家規(guī)定的長期性儲(chǔ)金，具有強(qiáng)制性，個(gè)人和企業(yè)均必須如期足額交繳。

論述如何加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理與監(jiān)督。

疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個(gè)月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應(yīng)連續(xù)計(jì)算工齡。

個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)金分兩部分記入，即個(gè)人繳納部分和企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分。

試述參加失業(yè)保險(xiǎn)的范圍。

離退休人員被判刑服刑期間也可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)工作變動(dòng)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

談?wù)劮乐剐睦硭ダ系霓k法。

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，是職工在職期間，由職工根據(jù)個(gè)人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)方式。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定：新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。