試述干部退休的條件。

疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個(gè)月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應(yīng)連續(xù)計(jì)算工齡。

試論開展老年活動(dòng)的意義和特點(diǎn)。

論述如何加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理與監(jiān)督。

職工住房公積金是國家規(guī)定的長期性儲(chǔ)金，具有強(qiáng)制性，個(gè)人和企業(yè)均必須如期足額交繳。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定：新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

試述我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)展概況。

職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)工作變動(dòng)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

試述參加失業(yè)保險(xiǎn)的范圍。

論述建立住房公積金制度的作用何在。