A.世界貿(mào)易組織的規(guī)則涉及到貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易及與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容
B.世界貿(mào)易組織是聯(lián)合國的專門機(jī)構(gòu)
C.世界貿(mào)易組織是一個(gè)臨時(shí)性協(xié)定
D.世界貿(mào)易組織的基本原則完全不同于關(guān)貿(mào)總協(xié)定的基本原則
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A.授權(quán)機(jī)構(gòu)
B.專業(yè)組織
C.認(rèn)證機(jī)構(gòu)
D.企業(yè)
A.非常同意
B.一般同意
C.模棱兩可
D.不同意
E.強(qiáng)烈反對
A.企業(yè)表層文化
B.企業(yè)時(shí)代文化
C.企業(yè)深層文化
D.企業(yè)中層文化
A.外匯平衡
B.貿(mào)易平衡
C.貿(mào)易順差
D.貿(mào)易入超
A.MM模式
B.米勒模式
C.畢和蘇模式
D.其它模式
A.超負(fù)荷,能力不足
B.設(shè)備負(fù)荷力不足
C.設(shè)備能力有余
D.設(shè)備負(fù)荷正常
A.作業(yè)最早開始時(shí)間
B.作業(yè)最早結(jié)束時(shí)間
C.作業(yè)最遲開始時(shí)間
D.作業(yè)最遲結(jié)束時(shí)間
A.企業(yè)家形象
B.職工榜樣
C.文明生產(chǎn)
D.企業(yè)員工共同信念
A.兩者之間沒有差別
B.處于不安狀態(tài)的人
C.未處于不安狀態(tài)的人
A.將這些建議加入員工建議計(jì)劃書中
B.考慮這一建議并討論它是否會(huì)帶來與工會(huì)的麻煩
C.詢問他們這一建議是否征求過生產(chǎn)經(jīng)理的意見
D.建議他們先將自己的建議付諸實(shí)施
最新試題
企業(yè)為考察市場占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的()。
下列選項(xiàng)表述的方式中,針對中間商的促銷工具是()。
下列方法中,屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)的方法有()。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能?()
下列關(guān)于人力資源的表述,正確的是()。
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作,至少應(yīng)具備哪些能力?()
現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多,色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能?()
一般來說,組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。
設(shè)計(jì)崗位評價(jià)的()是崗位評價(jià)中最主要的工作。