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A.樹(shù)立正確的企業(yè)道德觀和責(zé)任感
B.挑選高道德素質(zhì)的員工
C.在道德和責(zé)任感方面領(lǐng)導(dǎo)并教育員工
D.對(duì)績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)價(jià)
E.進(jìn)行獨(dú)立的社會(huì)審計(jì)
A.創(chuàng)造企業(yè)新競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值
B.增加企業(yè)利潤(rùn)
C.降低企業(yè)成本
D.提高企業(yè)效率
E.建立企業(yè)新文化
A.辨識(shí)顧客，衡量顧客關(guān)鍵需求
B.決定改造的關(guān)鍵流程
C.制定流程績(jī)效目標(biāo)
D.新流程再設(shè)計(jì)
E.思維模式改變及新文化塑造
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
管理學(xué)上的雙子星座是（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）