A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性
B.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性
C.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性
D.勞動力供給彈性大于工資彈性
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A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性
B.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性
C.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性
D.勞動力供給彈性等于邊際替代率
A.自身需求彈性為負值
B.自身需求彈性為正值
C.交叉工資彈性為負值
D.交叉工資彈性為正值
A.僅資本投入可變
B.勞動投入可變,資本投入不可變
C.其他因素不變僅有勞動投入可變
D.所有生產(chǎn)要素都是可變的
A.無彈性
B.無限彈性
C.富有彈性
D.缺乏彈性
A.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)
B.收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)
C.收入效應(yīng)大于規(guī)模效應(yīng)
D.替代效應(yīng)小于規(guī)模效應(yīng)
最新試題
一般用兩種方法來評估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實際國民生產(chǎn)總值會減少多少左右?()
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于()一書。
根據(jù)勞動供給者方面的理由,勞動時間是有上限的,這主要是因為()
為補償勞動負效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
關(guān)于雙元勞動力市場,下列哪個選項的論述是正確的?()
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面:一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵()。
下面可以解釋高學(xué)歷女性生育率更低的原因是()
在單位時期和一定統(tǒng)計范圍內(nèi)勞動者平均工資的數(shù)額,稱為()
工會談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價/()。