A.可能減少私人部門勞動(dòng)的需求
B.可能增加私人部門勞動(dòng)的需求
C.有必要降低政府雇員的工資率
D.有必要降低工作努力
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A.對(duì)肥料的需求將上升,因而增加了肥料工業(yè)的就業(yè)
B.建造農(nóng)業(yè)設(shè)施的工人的工資和就業(yè)將上升
C.農(nóng)業(yè)工人的需求將上升
D.農(nóng)業(yè)工人的工資會(huì)下降
A.實(shí)物形式的轉(zhuǎn)移支付會(huì)降低人力資本投資的積極性,而現(xiàn)金形式的轉(zhuǎn)移支付則會(huì)增加其積極性
B.某些轉(zhuǎn)移支付會(huì)降低人力資本投資的積極性因?yàn)檩^高的工資伴隨著收益的損失;而另外一些轉(zhuǎn)移支付則會(huì)通過(guò)降低投資成本增加人力資本投資
C.轉(zhuǎn)移支付對(duì)短期投資決策有負(fù)面影響而對(duì)長(zhǎng)期投資決策則沒有影響
D.轉(zhuǎn)移對(duì)人力資本投資決策沒有影響
A.由于替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)工作努力會(huì)下降
B.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)兩者都會(huì)減少工作努力
C.由于替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)工作努力會(huì)提高
D.由于收入效應(yīng)與替代效應(yīng)相互抵消工作努力會(huì)下降
A.政府的薪金開支
B.政府購(gòu)買氣象衛(wèi)星
C.農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼
D.公立學(xué)校建設(shè)
A.政府的薪金開支
B.政府的轉(zhuǎn)移支付
C.政府補(bǔ)貼
D.一國(guó)政府向外國(guó)購(gòu)買該國(guó)出口品的商人的貸款
最新試題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
筆試的長(zhǎng)處是()。
()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
工資管理的基本原則有()。
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過(guò)晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。