單項選擇題偏好現期的人對未來收入的折現率()偏好未來的人。
A.相同于
B.高于
C.低于
D.或高于或低于
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下哪一項不屬于獲得人力資本的代價()
A.購買教科書
B.由期終考試引起的焦慮
C.為上學而放棄的工資
D.上學期間食物和住房的花費
2.單項選擇題在其他條件都相同的情況下,教育的社會回報率可能會低于私人回報率當()
A.教育具有外部收益時
B.社會回報率正確地計算了稅后收益時
C.社會回報率正確地計算了教育補貼的成本時
D.接受更多教育的工人犯罪率和失業(yè)率更低
3.單項選擇題人力資本投資回報率的研究必須謹慎地詮釋是因為()
A.社會的回報率可能不等于私人回報率
B.過去的收入差異并不能代表將來的收入差異
C.高的平均回報率并不能保證個體的回報率也高
D.以上都是
4.單項選擇題在以下哪種情況下會引起婦女增加教育投資?()
A.勞動市場職業(yè)生涯中斷的可能性增大
B.婦女就業(yè)機會得到改善
C.婦女的貼現率高于男性
D.對婦女持續(xù)的歧視
5.單項選擇題達到最佳教育量時,教育的內部報酬率是()
A.最大化的
B.高于市場利率
C.低于市場利率
D.等于市場利率
最新試題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
晉升是組織人事調整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
調升較高職務是()的一種。
題型:單項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題