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判斷題職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險基金領取60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補助金。

1.判斷題工亡職工的近親屬享受的一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30倍。

2.判斷題職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的，依法與用人單位解除或終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3.判斷題職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金和按月支付的傷殘津貼。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

4.判斷題職工因工致殘被鑒定為五級或六級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。即使經(jīng)工傷職工本人提出，該職工也不可以與用人單位解除或者終止勞動關系。

5.判斷題職工因工致殘被鑒定為五至六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼可以低于當?shù)刈畹凸べY標準。

6.判斷題職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金和按月支付的傷殘津貼。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

7.判斷題職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

8.判斷題在停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇不變，由工傷保險基金按月支付。

9.判斷題用人單位必須為其職工繳納工傷保險。

10.判斷題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。