說(shuō)話(huà)人根據(jù)表達(dá)需要有意識(shí)地加上去的句重音是節(jié)律重音。

采用格式合同，對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。

“你真的不知道？”的語(yǔ)調(diào)應(yīng)念成降調(diào)。

他什么也不知道”中“不”應(yīng)念語(yǔ)法重音。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前以書(shū)面形式通知用人單位。

“水果”在實(shí)際發(fā)音中，第一個(gè)聲調(diào)應(yīng)變成近似陽(yáng)平的調(diào)子。

按發(fā)聲方法給聲母分類(lèi)可分為7類(lèi)：雙唇音、唇齒音、舌尖前音、舌尖中音、舌尖后音、舌面音、舌根音。

按吸引的程度，人際吸引可分為親合、喜歡和愛(ài)情。