公司準(zhǔn)則不僅可以在法律問(wèn)題與利益沖突上起指導(dǎo)員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達(dá)到準(zhǔn)則的需求。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題是什么？

企業(yè)必須從道德的角度全面地考慮諸如企業(yè)的地理位置，開(kāi)業(yè)和歇業(yè)，尤其是處于小社區(qū)和單一行業(yè)的城鎮(zhèn)這些問(wèn)題會(huì)給社區(qū)帶來(lái)何種影響。

既考慮公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，又應(yīng)考慮到公司的短期結(jié)果應(yīng)是經(jīng)理人員值得考慮的問(wèn)題。

造成這種道德現(xiàn)狀的原因有哪些？

公司準(zhǔn)則通常是由部門(mén)或?qū)I(yè)委員會(huì)或有關(guān)公司公布。

只要經(jīng)理人員在道德和法律的范圍內(nèi)盡了最大的努力，那么他們并不能因?yàn)闆](méi)有達(dá)到此目標(biāo)而受到譴責(zé)。

加勒特的相稱(chēng)理論是什么？

法律上的契約強(qiáng)制是自由企業(yè)制度的一個(gè)必要組成部分。

如何避免內(nèi)線(xiàn)交易？