（）是要求每個(gè)從業(yè)人員在工作崗位上，用認(rèn)真的態(tài)度，勤奮努力。

職業(yè)道德是在（）中形成的。

關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬分配規(guī)定的基本原則說(shuō)法不正確的是（）。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后說(shuō)法正確的是（）。

關(guān)于勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)描述中不包括下列說(shuō)法的是（）。

干一行愛(ài)一行，安心本職工作，熱愛(ài)自己的工作和企業(yè)，愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備，自覺(jué)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，這指的是（）。

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的目標(biāo)就是盡最大可能生產(chǎn)出符合規(guī)定要求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。

關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生的防護(hù)措施是（）。

對(duì)單個(gè)產(chǎn)品檢驗(yàn)后的處理是：合格的放行，不合格的交給主管處理。

工作時(shí)間和休息休假制度的概念中休息休假制度是指（）