A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者樂(lè)意購(gòu)買保險(xiǎn)
B.潛在損失太大，公司無(wú)法自負(fù)
C.每年的風(fēng)險(xiǎn)處理成本（不包括保險(xiǎn)）公司無(wú)法自己承擔(dān)，而且保險(xiǎn)成本合理，可以接受。
D.法律或合同對(duì)此有規(guī)定
E.保險(xiǎn)可以更好、更經(jīng)濟(jì)地提供有關(guān)的服務(wù)
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A.沒(méi)有這方面的保險(xiǎn)
B.損失的可能性很大，以至于可以將損失事件看成是必然事件
C.發(fā)生可能性極小
D.每年的潛在損失很小，可以將它看成正常的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用
E.保險(xiǎn)的費(fèi)用高到無(wú)法承受的
A.自負(fù)額保險(xiǎn)
B.超額累進(jìn)保險(xiǎn)率
C.追溯費(fèi)率厘訂
D.超額保險(xiǎn)
E.免賠額（率）
A.電氣風(fēng)險(xiǎn)
B.發(fā)熱的風(fēng)險(xiǎn)
C.化學(xué)風(fēng)險(xiǎn)
D.生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)
E.相連或毗鄰的建筑物和場(chǎng)所占用性質(zhì)
A.所有者權(quán)益損失
B.抵押權(quán)權(quán)益損失
C.可保損失
D.租賃合同權(quán)益損失
E.委托合同權(quán)益損失
A.穩(wěn)定員工隊(duì)伍，吸引高素質(zhì)人才，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
B.鼓舞士氣，提高工作效率
C.執(zhí)行了有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)與福利保障的法律法規(guī)，并享受了員工福利計(jì)劃中的稅收優(yōu)惠
D.形成企業(yè)良好的公眾形象
E.提高產(chǎn)品的質(zhì)量
最新試題
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理者從風(fēng)險(xiǎn)管理角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風(fēng)險(xiǎn)管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。
人身風(fēng)險(xiǎn)是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動(dòng)能力等所造成的風(fēng)險(xiǎn)。人身風(fēng)險(xiǎn)通常又可分為（）。
不安全行為的成因的心理因素包括（）。
以下屬于產(chǎn)品責(zé)任事故發(fā)生的原因有（）。
企業(yè)特有屬性包括（）。
控制型手段通常有（）。
資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內(nèi)容（）。
（）、（）、（）、（）、（）、破產(chǎn)等，諸如此類，是受社會(huì)發(fā)展規(guī)律支配的，人們可以認(rèn)識(shí)和掌握這種規(guī)律，預(yù)防意外事故，減少其損失，但終究不能完全消除之。
風(fēng)險(xiǎn)管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括（）。
在下列哪些情況下對(duì)一個(gè)損失暴露單位進(jìn)行自留（）。