單項選擇題對一個企業(yè)而言,人身風險重點是關鍵人物的風險和福利風險。()以退休風險為核心,通常由社會保險和企業(yè)員工福利計劃來實現(xiàn)保障。

A.關鍵人物的風險
B.福利風險
C.提供收入保障和醫(yī)療費用保險
D.動產(chǎn)綜合險


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2.單項選擇題()組織中,被保險人也是保險人,通過一定的途徑被保險人可以參與保險管理。

A.保險合作
B.公司經(jīng)營
C.個人經(jīng)營
D.政府經(jīng)辦的保險

5.單項選擇題保險費是投保人將風險轉移給保險公司所應支付的代價。因此,這種費用必須與所轉移的風險相一致。這體現(xiàn)的是風險要素中的()。

A.特定風險事故的存在
B.補償損失,安定生活
C.集合眾多的風險單位
D.保費負擔,公平合理

最新試題

風險因素預先分析法的主要過程包括()。

題型:多項選擇題

當重要數(shù)據(jù)丟失時,風險管理人員必須依靠()來重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。

題型:多項選擇題

在下列哪些情況下對一個損失暴露單位進行自留()。

題型:多項選擇題

風險管理組織的一般結構包括()。

題型:多項選擇題

風險識別階段,通常包括:一是全面分析經(jīng)濟單位的人員構成和資產(chǎn)分布以及業(yè)務活動;二是分析人、物和業(yè)務活動中所存在的風險因素,判斷發(fā)生風險損失的可能性;三是分析經(jīng)濟單位所面臨的風險可能造成的損失及其形態(tài),如()。

題型:多項選擇題

企業(yè)特有屬性包括()。

題型:多項選擇題

()階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個過程,缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個,傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。

題型:多項選擇題

資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內(nèi)容()。

題型:多項選擇題

風險衡量以()和()為主要測算指標,并據(jù)以確定風險的大小或高低。

題型:多項選擇題

人身風險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風險。人身風險通常又可分為()。

題型:多項選擇題