A.雇主責(zé)任風(fēng)險
B.產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險
C.職業(yè)責(zé)任風(fēng)險
D.汽車責(zé)任風(fēng)險
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A.人身風(fēng)險
B.規(guī)章制度
C.員工
D.獎勵
A.人為因素
B.物的因素
C.環(huán)境因素
D.管理因素
A.重要人物損失
B.信用損失
C.業(yè)務(wù)損失
D.經(jīng)濟(jì)損失
A.了解客觀存在的各種風(fēng)險
B.分析整個系統(tǒng)所存在的風(fēng)險因素及其類型，估計(jì)可能發(fā)生的后果
C.運(yùn)用各種方法系統(tǒng)地、連續(xù)地認(rèn)識所面臨的各種風(fēng)險以及分析風(fēng)險事故發(fā)生的潛在原因
D.即分析引起風(fēng)險事故的各種因素
A.該表提供的信息是表制成前的最新情況
B.有助于分析影響凈收入的各種因素
C.有助于辨別整個生產(chǎn)過程的關(guān)鍵工序
D.能用來分析企業(yè)經(jīng)營中的變化
最新試題
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險和風(fēng)險因素的主要途徑。要通過對全體員工進(jìn)行（），達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
（）、（）、（）、（）、（）、破產(chǎn)等，諸如此類，是受社會發(fā)展規(guī)律支配的，人們可以認(rèn)識和掌握這種規(guī)律，預(yù)防意外事故，減少其損失，但終究不能完全消除之。
以下屬于產(chǎn)品責(zé)任事故發(fā)生的原因有（）。
人身風(fēng)險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風(fēng)險。人身風(fēng)險通常又可分為（）。
下列屬于損后目標(biāo)的有（）。
企業(yè)的風(fēng)險管理者從風(fēng)險管理角度出發(fā)，對企業(yè)人身風(fēng)險進(jìn)行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風(fēng)險管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。
在識別風(fēng)險過程中，風(fēng)險管理人員需要考慮的是（）。
控制型手段通常有（）。
資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內(nèi)容（）。
下列屬于風(fēng)險偶然性的有（）。