A.制定縝密的計(jì)劃
B.找出關(guān)鍵環(huán)節(jié)
C.找出最危險事件
D.制訂最危險事件發(fā)生的應(yīng)付之策
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A.損前目標(biāo)與損后目標(biāo)之間存在著一定的聯(lián)系
B.損前目標(biāo)中的安全系數(shù)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之間沒有沖突
C.損前目標(biāo)與損后目標(biāo)之間,損前目標(biāo)之間、損后目標(biāo)之間有著各種各樣的沖突
D.風(fēng)險管理者應(yīng)妥當(dāng)?shù)靥幚砟繕?biāo)間的沖突,以企業(yè)總目標(biāo)為統(tǒng)帥廣泛征求相關(guān)部門的意見,制訂一個適應(yīng)本企業(yè)具體情況的風(fēng)險管理計(jì)劃
A.一名安全專業(yè)人員和一名理賠專業(yè)人員
B.保險助理
C.索賠助理
D.工業(yè)健康專家
A.對壽險營銷員規(guī)定每天完成4個準(zhǔn)保戶的拜訪
B.對銷售部門規(guī)定年銷售額l00萬元
C.對外勤人員規(guī)定每周外出工作20小時
D.對工作量的要求是每天不低于8小時
A.建立專職風(fēng)險管理機(jī)構(gòu)
B.為預(yù)防和減少可能出現(xiàn)的風(fēng)險損失而配置必要的技術(shù)設(shè)施
C.聘請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員
D.配備專職風(fēng)險管理人員
A.容易造成多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.有時會使下級無所適從
C.容易造成秩序紊亂
D.風(fēng)險管理簡單明了,責(zé)權(quán)分明,效率較高
最新試題
公司的保險與自留結(jié)合的方法包括()。
下列屬于損后目標(biāo)的有()。
人身風(fēng)險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風(fēng)險。人身風(fēng)險通常又可分為()。
不安全行為的成因的心理因素包括()。
不安全行為的成因的管理因素包括()。
資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內(nèi)容()。
風(fēng)險衡量以()和()為主要測算指標(biāo),并據(jù)以確定風(fēng)險的大小或高低。
風(fēng)險因素預(yù)先分析法的主要過程包括()。
下列屬于風(fēng)險偶然性的有()。
企業(yè)的風(fēng)險管理者從風(fēng)險管理角度出發(fā),對企業(yè)人身風(fēng)險進(jìn)行管理,其產(chǎn)生的效果與影響,已超出風(fēng)險管理本身的意義,它在發(fā)揮安全保障作用之外,還起到以下作用()。