A.力求統(tǒng)一所有相關(guān)人員的意見(jiàn)
B.注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
C.在相關(guān)人員爭(zhēng)論不休時(shí)暫緩決策
D.要有決斷的魄力，以免貽誤良機(jī)
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A.組織的目標(biāo)是明確的、組織一直同意的
B.決策者可以收集完全信息
C.方案的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是不明確的
D.決策者是完全理性的
A.凈現(xiàn)值大于0
B.內(nèi)部收益率小于行業(yè)基準(zhǔn)收益率
C.內(nèi)部收益率大于行業(yè)基準(zhǔn)收益率
D.投資回收期大于行業(yè)基準(zhǔn)投資回收期
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）