單項選擇題某公司員工小李，有兩次到經(jīng)理面前打小報告的時候，經(jīng)理都裝作沒聽見，不予理會，但是小李還是有事沒事跑來說三道四，最后，經(jīng)理告訴小李，如果不該掉這個習慣，將會被辭退，小李不得不管住自己的嘴。經(jīng)理對付小李打小報告的行為，先后采用的做法是（）。

A.自然消退和懲罰
B.自然消退和正強化
C.自然消退和負強化
D.負強化和自然消退


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1.多項選擇題弗魯姆的期望理論認為，人們工作積極性的高低，取決于他對這種工作滿足其需要的程度及實現(xiàn)可能性大小的評價。其關鍵在于三種關系，即（）。

A.個人努力與績效的關系
B.績效與獎勵的關系
C.獎勵與滿足個人需要的關系
D.績效與個人努力的關系