下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。