A.高度的不確定性
B.大量的資金投入
C.長期的人員培訓(xùn)
D.復(fù)雜的協(xié)調(diào)工作
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A.領(lǐng)先用戶
B.年輕用戶
C.原有用戶
D.大眾用戶
A.電子化
B.一體化
C.自動化
D.序列化
A.技術(shù)上形成較強(qiáng)的壁壘
B.較早地建立與新產(chǎn)品相適應(yīng)的原材料渠道、生產(chǎn)線
C.較早地建立銷售網(wǎng)絡(luò)、影響用戶消費(fèi)行為
D.節(jié)省早期市場實(shí)驗(yàn)的費(fèi)用
A.合作伙伴之間可能存在目標(biāo)分歧
B.合作伙伴之間可能存在利益沖突
C.企業(yè)有可能喪失對技術(shù)的控制權(quán)
D.合作伙伴彌補(bǔ)了企業(yè)的資源和能力缺陷
A.跨職能團(tuán)隊更容易造成一言堂的局面
B.跨職能團(tuán)隊中缺乏有益的沖突
C.團(tuán)隊成員的差異可能會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾
D.團(tuán)隊成員的多樣性會增加溝通成本
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點(diǎn)是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
來自于員工個人的壓力因素包括（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）