薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

正式調(diào)查不包括（）

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

非豁免員工包括（）