A.獎(jiǎng)勵(lì)不能視作“不犯錯(cuò)誤的報(bào)酬”
B.注意物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合
C.獎(jiǎng)勵(lì)越多越好
D.獎(jiǎng)勵(lì)制度要既能促進(jìn)內(nèi)部之競爭，又能保證成員間的合作
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A.技術(shù)的變化
B.人口的變化
C.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化
D.文化與價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變
A.通過利用新的設(shè)備，減輕手工勞動的比重
B.盡量使用設(shè)備，以降低成本
C.將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果用于改造和革新原有設(shè)備
D.有計(jì)劃的進(jìn)行設(shè)備更新，使企業(yè)建立在先進(jìn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)上
A.材料創(chuàng)新
B.設(shè)備創(chuàng)新
C.產(chǎn)品創(chuàng)新
D.人事創(chuàng)新
A.在環(huán)境變化的情況下，不可能“一招鮮吃遍天下”，所以管理理論必須以這種方式推陳出新
B.管理模式需隨經(jīng)濟(jì)變化而變，其形式與內(nèi)涵均需作大的幅度的調(diào)整，否則就會落后
C.管理要出奇制勝，這樣才有可能讓競爭對手無所適從，所以管理模式必須創(chuàng)新
D.萬變不離其宗，管理的核心仍離不開如何建立選人、用人、育人、留人機(jī)制
A.人事制度
B.經(jīng)營制度
C.產(chǎn)權(quán)制度
D.管理制度
最新試題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。