某管理學(xué)教授在介紹管理控制職能時,列舉出以下的工作內(nèi)容:
(1)《中華工商時報》聘請讀者開展每月一次的評報活動;
(2)燕園學(xué)校制定一系列嚴格的規(guī)章制度要求教工遵守;
(3)質(zhì)檢人員在倉庫內(nèi)檢查產(chǎn)品質(zhì)量;
(4)某橋梁廠為了生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品而對原材料進行檢驗;
(5)三威洗衣粉廠廠長發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷路不暢,做出加強促銷的決定;
(6)某大學(xué)內(nèi)監(jiān)考老師在考場內(nèi)巡視;
(7)某餐廳老板每周查看顧客意見本;
(8)干旱地區(qū)的農(nóng)民在春天播種耐旱作物的種子,
請問以下哪一類不屬于反饋控制()
A.(1)、(3)、(5)、(7)
B.(2)、(4)、(6)、(8)
C.(2)、(4)、(6)、(7)、(8)
D.(1)、(2)、(3)、(5)
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A.為順利開展管理控制工作,必須把管理信息系統(tǒng)的性能提高到一個起碼的水平
B.為順利開展管理控制工作,企業(yè)還必須進行必要的工作流程與規(guī)范的調(diào)整。
C.為順利開展管理控制工作,必須減少對信息系統(tǒng)的依賴
D.為順利開展管理控制工作,企業(yè)必須經(jīng)歷一段混亂時期
A.事后控制比事前控制更重要
B.現(xiàn)場控制比事后控制更重要
C.反饋控制比事后控制更為重要
D.事后控制比反饋控制更重要
A.擇善而從,隨勢而斷
B.知己知彼,百戰(zhàn)不殆
C.上下一致,同心同德
D.任憑風(fēng)涼起,穩(wěn)坐釣魚臺
A.判別偏差產(chǎn)生的主要原因
B.判別偏差的嚴重程度
C.找出偏差產(chǎn)生的確切位置
D.找出偏差產(chǎn)生的責(zé)任人
A.尋找錯誤
B.衡量下屬績效
C.確保行為按計劃發(fā)展
D.約束下屬
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()