A.生理需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
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A.領(lǐng)導(dǎo)以身作則,影響帶動(dòng)員工
B.多組織各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)交流,增強(qiáng)凝聚力
C.研究和關(guān)系員工的需要,力求使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生責(zé)任感
D.獎(jiǎng)懲分明
A.工人階級(jí)
B.知識(shí)階層
C.領(lǐng)導(dǎo)階層
D.以上都不是
A.雙因素理論在中國(guó)不怎么適用
B.保健和激勵(lì)因素的具體內(nèi)容在不同國(guó)家是不一樣的
C.防止激勵(lì)因素向保健因素轉(zhuǎn)化是管理者的重要責(zé)任
D.將獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)成為激勵(lì)因素本身就是錯(cuò)誤的
A.雙因素理論
B.權(quán)變理論
C.需求層次理論
D.期望值理論
A.100%
B.80%
C.50%
D.88%
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()