A.汽車制造廠
B.醫(yī)院
C.電視劇制作中心
D.學校
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A.可以讓下級來參與上級的決策,從而提高下級的工作積極性。
B.以使上級領(lǐng)導有更多的時間處理對外關(guān)系。
C.以減輕上級領(lǐng)導的工作負擔,使他們能夠集中精力處理高層管理問題。
D.得下級可以先斬后奏,從而提高應變能力。
A.4
B.7
C.22
D.23
A.廠長濫用職權(quán)
B.廠長執(zhí)行管理制度應征詢大部分職工的意見
C.治廠制度又不是廠長一人訂的,廠長無權(quán)隨便變動
D.規(guī)章制度應有一定的靈活性,特殊情況可以特殊處理
A.提高管理人員的素質(zhì)以使他們能擔負更大的責任。
B.取得高層管理人員的理解和支持。
C.適應分權(quán)管理的需要調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。
D.使企業(yè)上下對分權(quán)管理做法達成共識。
A.目前是一個非正式組織,當擴招員工后,將變成一個正式組織
B.只是一個正式組織,但公司內(nèi)部不會有非正式組織
C.是一個正式組織,同時公司內(nèi)部也可能存在非正式組織
D.本身是一個正式組織,同時公司內(nèi)部也一定存在非正式組織
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。