單項選擇題（）既是實行獎懲的依據(jù)，也是上下左右溝通的機會，同時還是自我控制和自我激勵的手段。
A.目標的執(zhí)行
B.成果評價
C.制定目標
D.信息反饋
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1.單項選擇題（）是組織在未來從事活動要達到的狀況和水平，其實現(xiàn)有賴于全體成員的共同努力。
A.總目標
B.分目標
C.目標體系
D.方針
2.單項選擇題人們在工作中的積極性或努力程度是效價和（）的乘積
A.目標的有用性
B.滿足程度
C.能力
D.期望值
3.單項選擇題要使目標可以考核，一個途徑是（）
A.控制目標數(shù)量
B.目標量化
C.加大目標的可接受性
D.加強目標網(wǎng)絡的建設
4.單項選擇題組織目標形成一個有層次的體系，范圍從廣泛的戰(zhàn)略性目標到特定的個人目標，這個體系的頂層是（）
A.組織的任務
B.組織的政策
C.組織的遠景和使命稱述
D.個人目標
5.問答題簡述主要的定位策略。
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題