（）是領導用人成敗的關鍵。

理解授權過程是有效授權的前提。

行政領導行政責任是一種管理責任。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

行政領導規(guī)范的功能（）

授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。