判斷題根據亨利·明茨伯格的一項被廣為引用的研究,管理者扮演著十種角色,可歸為人際角色;信息角色和決策角色三大類。
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1.多項選擇題梅奧人群關系學派的主要觀點包括()。
A、企業(yè)的職工是社會人
B、職工的工作態(tài)度以及與周圍人的關系是提高生產效率的關鍵
C、企業(yè)中實際存在著一種“非正式組織”
D、人的行為都是由一定的動機引起的E、企業(yè)應實行標準化
2.多項選擇題一切管理活動最基本的職能是()。
A、計劃
B、組織
C、領導
D、協(xié)調
E、控制
3.單項選擇題目標是計劃的()。
A、起點
B、終點
C、過程
D、后期
4.單項選擇題法約爾一般管理理論的主要內容包括()。
A、工作定額原理
B、科學選人用人
C、企業(yè)經營六項活動
D、實行標準化
5.單項選擇題泰羅提出的科學管理理論主要內容包括()。
A、工作定額原理
B、五項職能學說
C、六項經營活動
D、管理的十四項原則
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來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
題型:單項選擇題