A.控制
B.協(xié)調(diào)
C.服務(wù)
D.管理
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A.職能目標(biāo)
B.機(jī)構(gòu)設(shè)置
C.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
D.人員選配和運(yùn)行程序
A.扁平化
B.分立化
C.柔性化
D.縱向性
A.資源
B.核心競爭力
C.能力
D.各級領(lǐng)導(dǎo)干部
A.政治制度
B.政黨和政黨制度
C.政治性團(tuán)體
D.方針政策
E.政治氣氛及社會治安
A.政治和法律
B.經(jīng)濟(jì)
C.社會文化
D.技術(shù)
最新試題
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
在出差時間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報銷。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機(jī)，提高工作效率。