人力資源規(guī)劃問題設(shè)置決策變量時通常采用（）。

不屬于微觀經(jīng)濟預(yù)測的內(nèi)容是（）

決策標準中，需要決策者確定概率的是（）

線性規(guī)劃問題的約束條件符號可以是（）。

我國是在1957年開始成功應(yīng)用運籌學(xué)于工商管理。

已知線性規(guī)劃的最優(yōu)解，求對偶問題的最優(yōu)解。

假設(shè)某公司通過抽樣取得近幾個月某產(chǎn)品銷售價格與銷售量的一組數(shù)據(jù)為：應(yīng)采用的預(yù)測方法是（）

下列方法適用于求解混合整數(shù)規(guī)劃問題的方法是（）

線性規(guī)劃問題只能設(shè)置一個決策變量。

運籌學(xué)中的決策過程包括（）。