面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

以下屬于多元智能理論的是（）

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。