分階段面試分為（）。

簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。