（1）規(guī)避政府監(jiān)督； （2）工會的認同； （3）企業(yè)利益需要； （4）規(guī)模效益與降低成本； （5）政府的鼓勵。
（1）現(xiàn)收現(xiàn)付式； （2）半積累式； （3）完全積累式
（1）協(xié)調(diào)原則； （2）基本生活保障原則； （3）民主協(xié)商原則； （4）分級管理原則。
最新試題
單一傭金計劃包括（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）
（）不同于增益分享計劃。
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
正式調(diào)查不包括（）
以下不屬于個人福利的是（）