單項(xiàng)選擇題心理激勵(lì)功能是指企業(yè)用來(lái)激勵(lì)員工按照其旨意行事，調(diào)動(dòng)其積極性、（）得功能。
A.娛樂(lè)性
B.認(rèn)真性
C.忠誠(chéng)性
D.創(chuàng)造性
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1.單項(xiàng)選擇題在對(duì)其他企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí)，一般通過(guò)簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、分層隨機(jī)抽樣和（）三種途徑來(lái)選擇。
A.主觀選擇
B.抽簽選擇
C.篩選選擇
D.針對(duì)選擇
2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效薪酬包括月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)和（）以及工作獎(jiǎng)四種。
A.加班費(fèi)
B.差旅費(fèi)
C.超額獎(jiǎng)
D.提成
3.單項(xiàng)選擇題工資差異的原因主要是（）、工資政策。
A.加班費(fèi)
B.差旅費(fèi)
C.職業(yè)性質(zhì)
D.激勵(lì)薪酬
4.單項(xiàng)選擇題薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在工資結(jié)構(gòu)上分別設(shè)計(jì)為基本工資、（）、加班工資和薪酬福利。
A.績(jī)效工資
B.補(bǔ)貼工資
C.獎(jiǎng)金
D.固定工資
5.單項(xiàng)選擇題薪酬不僅要體現(xiàn)在滿足員工吃穿住行等方面的生存需要，還要滿足員工的娛樂(lè)、（）、培訓(xùn)等方面的發(fā)展需要。
A.教育
B.旅游
C.出差
D.晉升
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成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題