單項選擇題在對其他企業(yè)進行薪酬調查時，一般通過簡單隨機抽樣、分層隨機抽樣和（）三種途徑來選擇。
A.主觀選擇
B.抽簽選擇
C.篩選選擇
D.針對選擇
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1.單項選擇題績效薪酬包括月度獎、年度獎和（）以及工作獎四種。
A.加班費
B.差旅費
C.超額獎
D.提成
2.單項選擇題工資差異的原因主要是（）、工資政策。
A.加班費
B.差旅費
C.職業(yè)性質
D.激勵薪酬
3.單項選擇題薪酬結構設計在工資結構上分別設計為基本工資、（）、加班工資和薪酬福利。
A.績效工資
B.補貼工資
C.獎金
D.固定工資
4.單項選擇題薪酬不僅要體現在滿足員工吃穿住行等方面的生存需要，還要滿足員工的娛樂、（）、培訓等方面的發(fā)展需要。
A.教育
B.旅游
C.出差
D.晉升
5.單項選擇題通常企業(yè)通過職業(yè)劃分、產品市場和（）三個維度來界定勞動力市場。
A.地理位置
B.業(yè)績
C.職稱
D.職位