單項(xiàng)選擇題()通常是指同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的最高值與最低值之差與最低值之間的比率。
A.薪酬水平
B.薪酬變動(dòng)幅度
C.薪酬變動(dòng)比率
D.薪酬等級(jí)
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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)員工工作績(jī)效的好壞對(duì)薪酬進(jìn)行的調(diào)整稱之為()
A.薪酬的整體性調(diào)整
B.薪酬的個(gè)體性調(diào)整
C.薪酬的物價(jià)指數(shù)調(diào)整
D.薪酬水平的調(diào)整
2.單項(xiàng)選擇題()是指以團(tuán)隊(duì)或企業(yè)績(jī)效為依據(jù)來(lái)支付薪酬。
A.個(gè)體獎(jiǎng)勵(lì)薪酬
B.計(jì)件薪酬
C.集體薪酬
D.群體激勵(lì)薪酬
3.單項(xiàng)選擇題福利是薪酬當(dāng)中的()部分。
A.直接薪酬
B.間接薪酬
C.非財(cái)務(wù)薪酬
D.獎(jiǎng)勵(lì)薪酬
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)金現(xiàn)付制屬于()的一種。
A.利潤(rùn)分享計(jì)劃
B.成功分享計(jì)劃
C.斯坎垅計(jì)劃
D.收益分享計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題將績(jī)效考核方法分為客觀考核法和主觀考核法的分類(lèi)依據(jù)是()
A.考核的特點(diǎn)
B.考核方法的性質(zhì)
C.考核標(biāo)準(zhǔn)的類(lèi)別
D.考核的結(jié)果
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題