A.員工福利基金管理機(jī)構(gòu)
B.員工生活管理機(jī)構(gòu)
C.員工住宅管理機(jī)構(gòu)
D.員工文體管理機(jī)構(gòu)
E.女工福利管理機(jī)構(gòu)
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A.員工食堂
B.本單位幼兒園
C.本單位文化宮
D.員工圖書館
E.員工浴室
A.雇主繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
B.投保人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
C.政府的補(bǔ)貼
D.其他方面的收入
E.社會(huì)捐款
A.分?jǐn)倱p失
B.補(bǔ)償損失
C.保障生活
D.促進(jìn)就業(yè)
E.撫恤待遇
A.待業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
B.老年退休保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.疾病保險(xiǎn)
E.身體傷害與殘疾保險(xiǎn)
A.經(jīng)濟(jì)給付活動(dòng)實(shí)現(xiàn)
B.合伙經(jīng)營活動(dòng)實(shí)現(xiàn)
C.合理計(jì)算活動(dòng)實(shí)現(xiàn)
D.分?jǐn)倱p失活動(dòng)實(shí)現(xiàn)
E.補(bǔ)償損失活動(dòng)實(shí)現(xiàn)
最新試題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
單一傭金計(jì)劃包括()
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
薪酬的主要特征是()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
以下不屬于個(gè)人福利的是()
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()