A.員工食堂
B.本單位幼兒園
C.本單位文化宮
D.員工圖書館
E.員工浴室
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A.雇主繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
B.投保人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
C.政府的補(bǔ)貼
D.其他方面的收入
E.社會捐款
A.分?jǐn)倱p失
B.補(bǔ)償損失
C.保障生活
D.促進(jìn)就業(yè)
E.撫恤待遇
A.待業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
B.老年退休保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.疾病保險(xiǎn)
E.身體傷害與殘疾保險(xiǎn)
A.經(jīng)濟(jì)給付活動實(shí)現(xiàn)
B.合伙經(jīng)營活動實(shí)現(xiàn)
C.合理計(jì)算活動實(shí)現(xiàn)
D.分?jǐn)倱p失活動實(shí)現(xiàn)
E.補(bǔ)償損失活動實(shí)現(xiàn)
A.共同海損說
B.海上借貸說
C.合伙經(jīng)營說
D.家族制度說
E.分?jǐn)倱p失說
最新試題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵計(jì)劃形式有()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
以下不屬于集體福利的是()
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
以下不屬于個人福利的是()
成就獎金的計(jì)算方法有()
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。