多項(xiàng)選擇題用排列法進(jìn)行工作分析依據(jù)的要素為()
A.工作責(zé)任
B.工作條件
C.工作量
D.工作難度和數(shù)量
E.必要的訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)
E.更準(zhǔn)確
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1.多項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的委員會(huì)結(jié)構(gòu)有()
A.掌握方向的委員會(huì)
B.評(píng)估委員會(huì)
C.分析小組
D.申訴委員會(huì)
E.協(xié)調(diào)委員會(huì)
2.多項(xiàng)選擇題Hay—MSL指導(dǎo)圖像表象法主要用于評(píng)估()
A.管理性崗位
B.技術(shù)性崗位
C.專(zhuān)業(yè)性崗位
D.非技術(shù)性崗位
E.非專(zhuān)業(yè)性崗位
3.多項(xiàng)選擇題指導(dǎo)圖表表象法評(píng)估崗位參考的基本要素有()
A.公平
B.解決問(wèn)題
C.責(zé)任
D.知識(shí)
E.技術(shù)
4.多項(xiàng)選擇題混合型的工作評(píng)估法是()
A.要素比較法
B.分類(lèi)法
C.傳遞評(píng)估法
D.直接統(tǒng)一意見(jiàn)法
E.Hay—MSL指導(dǎo)圖像表象法
5.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)估的非分析法的特點(diǎn)是()
A.簡(jiǎn)單
B.快速
C.成本低
D.易于理解
E.適用于大量崗位評(píng)估
最新試題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題